Le sujet :

Pour investir efficacement, il est essentiel d'avoir de bons alliés. Et c’est le CGP (conseiller en gestion de patrimoine) qui figure au sommet de la liste des conseillers de l'investisseur avisé. Alors, comment être sûr de choisir le bon CGP ?

L’invité du jour :

Guillaume Simonin a fondé et dirigé un cabinet de conseil en gestion de patrimoine durant 5 ans. Désormais à la tête de Wizify, il est devenu un acteur incontournable de l’éducation financière.

Au micro de Matthieu Stefani, Guillaume nous présente les concepts clés à maîtriser avant de choisir un CGP.

• Quand doit-on consulter un CGP ?
• Comment être sûr qu’un CGP est indépendant ?
• Doit-on se diriger vers le CGP de sa banque ?
• Combien coûte un conseiller en gestion de patrimoine ?
• Peut-on changer de CGP facilement ?

Ils citent les références suivantes :

• L’€STR
• OVNI Capital
• L’épisode de GDIY avec Jean-David Chamboredon
• Wevest
  

Ainsi que d’anciens épisodes de La Martingale :

• #124 - 10 conseils pour choisir son CGP
• #146 - Faut-il acheter ou louer sa résidence principale ?
• #236 - Gagner de l’argent sans prendre de risques

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Le sujet :
L’épargne salariale et la retraite collective offrent aux entreprises des leviers stratégiques pour fidéliser leurs collaborateurs. En France, environ 12,5 millions de salariés bénéficient de dispositifs d’épargne salariale, représentant un total de 200 milliards d’euros investis. Ce système repose sur des primes de participation, d’intéressement et de partage de la valeur, que les salariés peuvent choisir de réinvestir ou de percevoir directement, selon leur situation. À travers des outils comme le plan d’épargne entreprise (PE) et le plan d’épargne retraite (PER), les entreprises encouragent les salariés à se constituer une épargne tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.

L’invitée du jour :
Catherine Leroy, directrice épargne salariale et retraite chez Amundi, détient une connaissance approfondie des mécanismes d’épargne collective. Au micro de Matthieu Stefani, Catherine Leroy explique comment ces dispositifs peuvent valoriser la politique d’avantages sociaux des entreprises et bénéficier aux salariés.

• Quels sont les dispositifs d’épargne salariale et retraite proposés par les entreprises, et comment fonctionnent-ils ?
• En quoi l’épargne salariale peut-elle servir de levier de fidélisation et de partage de la valeur pour les entreprises ?
• Comment se décomposent les avantages fiscaux associés aux différents types de plans d’épargne ?
• Quelles sont les options pour un salarié lorsqu’il quitte son entreprise tout en conservant ses droits d’épargne ?
• Quelle est la différence entre le plan d’épargne entreprise (PE) et le plan d’épargne retraite (PER), et quels avantages distincts chacun propose-t-il ?
• Quelle est la part des salariés en France qui réinvestissent leurs primes, et pourquoi cette pratique est-elle encouragée ?

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Le sujet :

Le Luxembourg est un pays où la finance occupe une place centrale. Savez-vous qu’il est possible d’y ouvrir une assurance vie, même lorsqu’on est résident français ? Et que cette assurance vie présente de nombreux avantages ?

L’invité du jour :

Anne-Marie Sylvestre est ingénieure patrimoniale chez Prosper Conseil. Au micro de Matthieu Stefani, elle nous dit tout sur l’assurance vie luxembourgeoise :

• Quels sont les grands avantages de ces assurances vie ?
• Pourquoi opter pour le Luxembourg plutôt qu’un autre pays ?
• À partir de quel montant peut-on investir ?
• Les frais sont-ils compétitifs ?
• Quelle est la fiscalité ?

Avantages :
Bonne nouvelle ! Nous avons négocié pour vous une remise de 10% sur la lettre de mission avec Prosper Conseil. Pour en bénéficier, rendez-vous sur https://prosper-conseil.fr/contact/ en mentionnant que vous venez de la part de La Martingale (remise valable jusqu’au 31/12/2024).

Ils citent les références suivantes :

• Le crédit Lombard
• Le film Margin Call
• Le film The Big Short

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