Wer in seinem (Arbeits-)Leben nicht bewusst Raum fürs Wesentliche schafft, verliert auf Dauer seine Wirksamkeit.

„Um sich diesen Raum zu schaffen, muss jeder Mensch seine eigenen Bedürfnisse erkennen und ernst nehmen", behauptet Agile Coach Sabine Erdmann im Interview mit Tim und Daniel.

Außerdem sprechen wir darüber,

• dass viele den Fokus verlieren, weil ihnen Perfektionismus, Bequemlichkeit und Gewohnheiten im Weg stehen,
• warum es so wichtig ist, seine eigenen Bedürfnisse zu erkennen und ernst zu nehmen
• und wie Menschen ihr Arbeitsleben selbstbestimmter gestalten können.

Dafür gibt Sabine im Gespräch konkrete Tipps.

Zum Beispiel, wie kleine Experimente dir helfen können, deine mentale Komfortzone zu verlassen und wie Zeitblöcke mit klaren Schwerpunkten deine Effizienz erhöhen.

Auf Organisationsebene geht sie darauf ein, wie man Selbstbestimmung und Vertrauen fördert und dass der Kulturwandel bei der Führung beginnt.

Eine Folge für alle, die sich wieder mehr Zeit fürs Wesentliche (Familie, Urlaub, Freunde, Sport, ...) nehmen wollen.

Mehr über Sabine Erdmann:

Mit über 20 Jahren Erfahrung im Projektmanagement bringt Sabine Struktur in den Kopf und Leichtigkeit in den Arbeitsalltag.

Als Trainerin, Coach und Host des Podcasts „Zeit für Wesentliches“ zeigt sie, wie Menschen wirksamer, klarer und gesünder arbeiten können, ohne sich zu überlasten. Mit ihrem Ansatz aus fundierter Methodenkompetenz, agilen Denkweisen und eigenen Erfahrungen begleitet sie Teams, Führungskräfte und Selbstständige hin zu mehr Fokus, Selbstorganisation und echter Wirksamkeit.

https://www.sabineerdmann.de/

https://www.linkedin.com/in/sabine-erdmann/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://danielheinen.com/

https://www.linkedin.com/in/storytelling-daniel-heinen/

Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

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Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Die Zukunft der Verwaltung ist digital und menschlich zugleich.

In dieser Folge spricht Tim mit Thorsten Rode, IT-Leiter der Stadt Nettetal, über echte Innovationskraft in der öffentlichen Verwaltung.

Thorsten zeigt, wie es gelingt, Resilienz und Digitalisierung nicht als Gegensätze, sondern als Erfolgspartner zu begreifen. Gemeinsam diskutieren wir, was es heißt, in der kommunalen Führung achtsam, mutig und verbindlich voranzugehen – auch wenn der Gegenwind stark ist.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Wie eine dienende Führungskraft (Servant Leader) ihr Team stärkt und Innovation ermöglicht.

• Warum menschliche Nähe, Vertrauen und Teamgeist die Basis für digitale Transformation sind.

• Wieso Quick Wins besser sind als große Visionen ohne Umsetzung.

• Und was andere Kommunen sich von Nettetal abschauen dürfen.

  
  

Denn: Nur gesunde Kommunen sind zukunftsfähig.

Über Thorsten Rode:

Thorsten Rode ist seit über 20 Jahren in der Stadtverwaltung Nettetal tätig und leitet heute den Bereich IT sowie gemeinsam mit der Organisationsleitung den Bereich eGovernment. Mit einem starken Praxisbezug, einem interdisziplinären Ansatz und einem klaren Wertekompass hat er maßgeblich zur digitalen Transformation in Nettetal beigetragen. Als Verfechter einer menschzentrierten, reflektierten und zukunftsgewandten Führung denkt er Verwaltung neu – und lebt sie auch so.

https://www.linkedin.com/in/thorsten-rode-31737b32b/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://danielheinen.com/

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Mehr über Tim Robert Zander:

Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

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Mehr über BRANDgefährlich innovativ:

In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.

Misskommunikation führt zu den häufigsten und folgenschwersten Problemen in Unternehmen - vom Start-up bis zum Konzern.

Wenn Kommunikation so richtig schiefläuft, kann das selbst High-Performance-Teams ausbremsen, Projekte lahmlegen und zu Vertrauensverlusten führen.

In dieser Folge diskutieren Tim und Daniel mit Kommunikations-Expertin Christine Michaelis, wie wichtig psychologische Sicherheit für funktionierende Teams ist.

Wir sprechen unter anderem darüber:

• Wie Feedback-Kultur Unternehmen messbar gesünder macht.
• Warum jedes Unternehmen Listening Hours einführen sollte.
• Wieso Neugier wichtig für funktionierende Teams ist.

Denn der größte Hebel für starke Teams und Unternehmenserfolg ist Offenheit in der Kommunikation.

Mehr über Christine Michaelis:

Christine, Gründerin der Creative Start-Up Academy und von Let’s Talk, Autorin mehrerer Bücher und Rednerin. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und leitet seit über einem Jahrzehnt eigene Unternehmen. Mit ihrem praxisorientierten Ansatz hat sie Hunderten von Menschen beim Aufbau eines erfolgreichen Startups geholfen und gemeinsam mit Unternehmen Kommunikations-Trainings entwickelt, die positive Effekte erzielen und sofort umgesetzt werden können. Kommunikation prägt ihr gesamtes Leben, und sie schult mit Leidenschaft andere darin, das Leben der Menschen und den Erfolg des Unternehmens positiv zu beeinflussen.

https://letstalk.training/

https://www.creativestartupacademy.com/

https://www.linkedin.com/in/christinethecoach/

Mehr über Daniel Heinen:

Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

https://danielheinen.com/

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Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

https://www.tim-robert-zander.de/

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In diesem Podcast sprechen wir darüber was Unternehmen von innen heraus stärkt. Denn Zukunft braucht Substanz, kein Buzzword-Bingo.